✔️نبذة عن المنظمــــــــــة:
هي منظمة إنسانية وتنموية دولية غير حكومية، تأسست عام 1919، وتُعد من أكبر وأعرق المنظمات العالمية التي تُعنى بحقوق الأطفال في أكثر من 100 دولة حول العالم. تسعى المنظمة لضمان حصول كل طفل على حقه في البقاء، والنمو، والحماية، والتعليم، والمشاركة.
✅أخصائي/ة إدارة حالات (Case Management Specialist)
🔵المعلومــــــات العامة عن الوظــــــــــــــيفة:
📍مكان العمل: مكتب غزة الميداني
🕓مدة العقد: 12 شهـــــــــــــــــــرًا
🕓نوع الوظيفة: دوام كامـــــــــــــــــــل
📅آخر موعد للتقديم: 23 إبريــــل 2025
🏅المستوى المهني: متوسط الخبـــــــــرة
📚الدرجة العلمية المطلوبة: بكالوريوس
💰الراتــــــــــــــب: غيـــــــــــــر محــــدد
🔵المؤهلات العلمية والخبرة:
✅التعليـــــــــــــــــم
- درجة البكالوريوس في: العمل الاجتماعي، علم النفس، علم الاجتماع، القانون، أو أي مجال ذي صلة.
✅الخبــــــــــــــرة
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال حماية الطفل أو العمل مع الفئات المهمشة.
✅المهـــــــــــــــارات التقنية
- معرفة ممتازة بمبادئ حماية الطفل، الدعم النفسي، وإدارة الحالات في الطوارئ.
- خبرة في الإشراف على فرق العمــــــــل وتدريـــــــــــــــب الموظفيـــــــــــــــــن.
- إجادة اللغتيــــــن العربيــــــــــــــــــــــة والإنجليزيــــــــــــــــــــة كتابةً ومحادثة.
- مهارات عاليـــــــــــــــــــــــــة في التواصـــــــــــــــــــــل والعمـــــــــل الجماعي.
- إتقان استخــــــــــــــــــــــــــدام الحاســــــــــــــــــوب وبرامـــــــج MS Office.
🔵المهام والمسؤوليات الرئيسية:
❇️الدعم الفني والتطوير:
- تصميم برامج إدارة الحالات وفق المعاييــــــــــــــــــــر المحليــــــــــــــــــــة والدولية.
- تطوير أدوات العمل مثل النماذج، الإجراءات التشغيلية، وبروتوكولات حماية البيانات.
- الإشراف على تنفيذ ومتابعـــــــــــــــــــــــــــة التدخــــــــــــــــــلات الميدانيـــــــــــــة.
- إجراء زيارات ميدانيــــــــــة دوريـــــــــــــــــــــــة لمراقبة الجودة والالتزام بالمعايير.
- تقديم تدريبات تخصصية لفريــــــق إدارة الحــــــــــــــــــــــــــالات وشركاء المنظمة.
❇️الإدارة للفريـــــــــــــــــــــق:
- بناء قدرات الفريق من خلال التدريب والإرشاد والمتابعة المستمرة.
- المشاركة في عملية التوظيــــــــــــــــــف عند الحاجـــــــــــــــــــــة.
- تنظيم اجتماعات إشرافية واجتمــــــــــــــــــــــــــــــاعات إدارة الحالة.
- تقديم تقييمات منتظمــــــــــــــــــــــة لأداء الموظفيــــــــــــــــــــــــن.
❇️التنسيـــــــــــــــــــق والتمثيـــــــــــــــــــل:
- التنسيق مع الأقسام الداخلية والمنظمات الشريكـــــــــــــــة.
- تمثيل المنظمة في المنتديات وفرق العمل المشتركـــــــــــــــة.
- تعزيز روابط العمل مع مقدمي الخدمات والمجتمع المحلــــــي.
🔗طريقة التقديـــــــــــــــــم:-
🔗على الراغبين في التقديم والذين تنطبق عليهم الشروط تعبئة نموذج طلب التوظيــــف من خلال الرابط التالي:
- خطاب تعريف (Cover Letter) يوضح الدوافع والكفاءة للمنصب.
- السيرة الذاتية (CV) محدثة وتشمل الخبرات والشهادات.
- نسخ عن المؤهلات الأكاديمية ذات الصلة.
🌐انضم لقناتنا علىTelegram للاطلاع على كل جديد في الوظائف والمنح الدراسية:
قناة ميدان غزة...|اضغط هنا