📁 آخر الأخبار

إعلان توظيف | منظمة الإغاثة الدولية (RI) تعلن عن فرصة وظيفيـــــــــــــــة جديدة

 ✔️نبذة عن الجمعيـــــة:

منظمة الإغاثة الدولية (RI) هي منظمة دولية إنسانية غير ربحية، تعمل بالشراكة مع المجتمعات المتأثرة بالنزاعات، والكوارث، وتغير المناخ، وذلك بهدف إنقاذ الأرواح، وبناء القدرة على الصمود، وتحسين الصحة والرفاه على المدى الطويل.

✅ مدير مشروع الصحة – Health Project Lead

  • 📍الجهة المشغّلة قطــــــــــــــــــــــاع غزة
  • 📅 نــــوع العقـــــــد: محددة المدة (تُحدد أثناء المقابلة)_دوام كامل
  • 📅آخر موعد للتقديم: 23 أبريل 2025 .

✔️نبذة عن الوظـــــــــــيفة:

سيكون مدير مشروع الصحة مسؤولاً عن قيادة تنفيذ البرامج الصحية في غزة ضمن نطاق المشروع، والتنسيق الوثيق مع الشركاء والجهات الصحية والإنسانية، والإشراف على الفريق الفني الميداني.

يهدف هذا الدور إلى ضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة، وبما يتماشى مع معايير الجودة والمبادئ الإنسانية، وتعزيز التنسيق والتكامل بين مختلف الفرق والشركاء لضمان تحقيق الأثر المطلوب.

🔵المؤهلات العلمية والخبرة:

التعليـــــــــــــــــم

  • شهادة بكالوريوس في الطب أو التمريض (شرط أساسي).

الخبــــــــــــــرة

  • خبرة لا تقل عن سنتين في تقديم الرعاية الصحية السريرية (خاصة في مجال الرعاية الثانوية)
  • خبرة في إدارة مشاريع صحية ممولة من مانحين دوليين

المهـــــــــــارات الإضــــــــافية

  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة، محادثــــــــــــــــــة).
  • قدرة عالية على التنظيم وإدارة الوقت والتعامل مع المهام المتعددة.
  • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة مع مختلف أصحاب المصلــــحة.
  • قدرة على العمل ضمن بيئة إنسانية معقـــــــــــــــــدة ومتغيــــرة.

🔵المهام والمسؤوليات الرئيسية:

❇️التمثيــــــــــــل والمشـــــــــاركة:

تمثيل منظمة الإغاثة الدولية (RI) في مجموعات العمل الصحية والفنية في غزة، بما يضمن حضور المنظمة في منصات تبادل المعلومات والتنسيق بين الجهات الفاعلة الإنسانية في القطاع الصحي.
ضمان مشاركة RI في المنتديات الصحية ومبادرات التنسيق، وتبادل الخبرات والتحديات مع الفرق الأخرى العاملة في بيئات معقدة.

❇️الإدارة للمشـــــروع وتنفيـــــذه:

  • التعاون مع مدير المشروع لتطوير خطة عمل تفصيلية وضمان تنفيذها بالشراكة مع الشركاء وفريق البرنامج.
  • الإشراف المباشر على منسقي المشروع وتوفير الدعم الفني والتوجيهي اللازم لضمان تنفيذ الأنشطة بجودة عالية.
  • التنسيق المستمر مع الشركاء المحليين والدوليين لضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق الأهداف المرجوة.
  • العمل مع المستشار الفني لضمان الالتزام بمعايير الجودة والبروتوكولات الفنية المعتمـــــــــــــدة من RI.
  • التنسيق مع مدير المشروع وفريق الدعم لضمان شراء مستلزمات المشروع وتسليمها في الوقت المحـدد.
  • دعم الشركاء في إعداد التقارير الفنية والمالية وضمان تتبع مؤشــــــــــرات الأداء بشكل دقـــــــــــــــــيق.
  • مراجعة دورية للبيانات والمخرجات وتقديم التوصيات لتصحيح المسار وتحسين الأداء عند الحــــــــــاجة.
  • المساهمة في تطوير المشروع من خلال تقييم الاحتياجات وتصميم تدخلات صحية مناسبة وفعـــــــــــــالة.

❇️الإشراك مع أصحـــــــــــاب المصلحة والمناصـــــــــرة:

  • تمثيل RI في الاجتماعات التنسيقية للقطاع الصحي والمجموعات الفنية على المستوى المحلي.

  • المشاركة مع مدير البرنامج ومدير المناطق في جهود التنسيق مع المانحين وأصحاب المصلحة المحليين وشركاء التحالف.

❇️الدعــــــــــــم الفني وبناء القــــــــــــدرات:

  • المساهمة في تنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية وبناء القدرات للشركاء والكوادر الصحية، بما في ذلك تحديد مدربين متخصصين عند الحاجة.
  • الإشراف على تنفيذ زيارات دعم ميدانية منتظمة للمشاريع الصحية التابعة لـ RI، ووضع خطط عمل ومتابعة تنفيذها.
  • توفير الدعم الفني المستمر للفريق الفني بالتنسيق مع المستشار الصحي والتغذوي في RI.

❇️المتــــــــــــابعة والتقييم والإبـــــــــلاغ:

  • تطوير أدوات وآليات فعالة للرصد والتقييم لجميع المشاريع الصحية المدعومة من RI.
  • متابعة تقدم المشروع مقابل الأهداف والخطط المعتمدة بالتعاون مع مدير البرنامج.
  • المساهمة في إعداد التقارير الشهرية، والربع سنوية، والسنوية، مع إبراز الإنجازات والتحديات والدروس المستفادة.
  • المشاركة في أنشطة التعلم وتبادل المعرفة، وضمان توثيق أفضل الممارسات ومشاركتها على نطاق واسع.

❇️السلـــــــــــوك المهني والمعايير الأخلاقيــــــــــة:

  • الالتزام التام بأعلى معايير السلوك المهني داخل وخارج بيئة العمل، والامتثال لمدونة السلوك المهني وسياسات الحماية الخاصة بمنظمة RI.
  • أن يكون قدوة يُحتذى بها لأعضاء الفريق، ويضمن ألا تؤثر تصرفاته وتصرفات فريقه على سلامة الفريق أو المجتمع المحلي.
  • ضمان وعي الشركاء وأصحاب المصلحة الخارجيين بسياسات السلوك وآليات الإبلاغ المعتمدة في المنظمــــــة.
  • الإبلاغ الفوري عن أي قضايا تتعلق بالسلوك أو السلامة المهنية وفقًا للإجراءات والسياسات المعتمـــــــــدة.

🔗طريقة التقديـــــــــــــــــم:-

🔗على من يجد/تجد في نفسه/ها الكفاءة، إرسال السيرة الذاتية ورسالة تعريفية إلى البريد الإلكتروني التالي:

اضغــــــــــــــط هنا
تمت الترجمة من قبل: وكالة غزة الإخبارية

🌐انضم لقناتنا علىTelegram للاطلاع على كل جديد في الوظائف والمنح الدراسية: 
قناة ميدان غزة...|اضغط هنا 



تعليقات